为保证研究生“三助”工作正常顺利开展，提高研究生的管理能力及实践能力，现将本期的助管申请工作安排如下：

  一、招聘目的

  1、补充行政、教学、科研、员工工作等岗位辅助力量，保障日常工作高效有序开展。

  2、为研究生提供实践锻炼平台，增强组织协调、公文写作与服务管理能力。

  3、优化人力资源配置，减轻教职工事务性工作负担，提升管理服务效能。

  二、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

本校全日制在读硕士研究生，品行端正，学有余力。

（二）基本条件

  1、政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，责任心强，工作认真细致。

  2、学习态度端正，学业成绩良好，无违纪处分记录，能合理安排学习与工作时间。

  3、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和计算机操作能力。

  4、服从工作安排，遵守岗位管理规定，能保证稳定工作时长。

  5、身心健康，具备胜任岗位工作的身体条件和综合素质。

 三、研究生助管需求及工作地点

各岗位具体工作职责，如下：

  1、党建助管：协助党建负责人开展基层党建日常工作，做好党建事务处理、材料整理与服务保障。

  2、学院办公室助管：协助学院办公室工作人员开展日常行政事务、会务组织及服务保障工作。

  3、员工事务中心：协助学院完成员工日常公文处理处理、材料整理、数据统计、档案归档等工作。

  4、研究生秘书助管：协助研究生秘书开展研究生教学、培养及日常管理辅助工作。

  四、员工申请流程

研究生根据学院公布的助管岗位自行选择，下载并填写附件1《太阳成集团tyc33455官方网站研究生助管个人申请表》，于4月27日上午12:00前交至能机楼A316刘力瑞老师处；提交申请表后请扫描下方二维码入群，后续有面试考核。

原则上本学期每名助管工作时长总和不超过144小时（不分岗位）。

  五、学院/部门确定人选

  1、资格审核

 学院对报名人员进行资格初审，确定面试人选。

  2、面试考核

 采取结构化面试/谈话考察方式，重点考察责任心、表达能力、岗位匹配度等。

 面试的具体时间、地点安排将在面试群内通知。

  3、确定拟聘人选

 综合面试表现、学业情况、时间保障等因素确定拟聘用人员。

 公司招聘的助管中，每学年贫困生比例需达到50%，贫困生认定结果以学校研究生管理系统数据为准。

六、工作时间及管理要求

  1、工作时间原则上利用课余时间，每周不少于6小时、不多于8小时，具体由双方协商确定。 聘用周期一般为一学期。

  2、助管须严格遵守考勤制度，不得无故缺勤、迟到早退。

  3、工作期间严守工作纪律，保守工作秘密，爱护公共财物。

  4、若出现工作懈怠、违纪违规或无法保证工作时间等情况，学院可予以解聘。

  七、津贴发放

    助管工作于每学期工作结束后进行考核，对于考核合格者，学院将于下一学期开学后发放上学期津贴。

太阳成集团tyc33455

2026年4月22日

太阳成集团tyc33455官方网站研究生助管个人申请表.doc